张局长在题为《解放思想，锐意进取，大胆创新，坚定不移地引领湖南民航持续安全发展》的工作报告中，用“党委工作有转变，结对共建有突破，工作方法有创新，岗位能力有提高”四句话概括了2011年该局的全年工作。随后，从湖南航空运输市场格局的变化带来新风险、黄花机场T2运行的深层次风险、通用航空的加速发展将对地面保障带来新风险以及行业内涵式发展对安全监管提出新要求等不同角度，分析了2012年湖南民航面临的新机遇、新挑战。

    会议明确了2012年工作思路及目标是，认真落实民航局、管理局两级工作会议精神，坚决贯彻民航局党组和管理局党委的工作部署，以先进的文化理念引导湖南民航的安全发展，以拼搏的高昂斗志推进创先争优和学习型组织建设，团结奋进，扎实进取，突出引领作用，强化依法行政，全面实现年度考核目标，圆满完成各项工作任务。具体来说，主要是力争确立四个常态，即：风险源管理按照单位常态化，人员资质管理按照处室分工常态化，保障能力评估按照主管处室的常态化，企事业单位SMS风险管控效能评估常态化；力争三个突破，即：在空管单位、维修单位、机场公司SMS和SeMS审核上实现突破，在安全绩效管理的实施上实现突破，在新技术应用的推广方式上上取得突破；提升两个品质，即：提升企业服务品质，提升局方监管品质；实现一个目标，即：力争在管理局综合目标考核和安全监管责任考核中获得优秀，以此为基础，在学习型组织建设上得到民航局认可。

    会上，监管局还对2012年优秀公务员进行了表彰。