昨天下午，我市召开贯彻落实中央、省委深化人才发展体制机制改革精神暨巴陵人才工程推进会，市委副书记、市长刘和生出席并讲话。他强调，要更加重视人才、盘活人才、管好人才、引进人才、留住人才，扎实推进人才发展体制机制改革和“巴陵人才工程”。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长王瑰曙作了人才工作专项报告。市领导向伟雄、熊炜、马娜、李为、孔福建等参加。

2016年，我市人才工作围绕新增长极建设，以“巴陵人才工程”为抓手，通过积极实施“四海揽才”计划，直接引进各类人才400多名、博士34名，带动各类企事业单位引才8000余人，在一定程度上填补了人才“空白”。同时，我市人才培养力度也不断加大，选任方式不断创新，全市尊才重才爱才用才的氛围更加浓厚。

刘和生强调，要始终坚持以更加鲜明的导向推进人才工作，把人才作为新增长极建设的核心要素、创新发展的重要动能、区域竞争的主要内容来抓，让人才成为岳阳“走在前列”的资本、增强岳阳“跨越赶超”底气。要以更加完善的机制盘活人才，完善人才评价、激励、培养机制，加快构建科学规范、运行高效的人才工作制度体系。要以更加务实的举措管好人才，保障用人单位的“自主权”、打通人才流动的“快车道”、破除人才管理的“官本位”，最大限度为人才减负松绑。要以更加开阔的视野引进人才，围绕转型升级、创新引领、开放崛起、园区发展等方面，不拘一格引进各类优秀人才。要以更加优越的环境留住人才，落实党管人才责任、加大人才投入力度、着力优化用人环境，做到以诚意、待遇、环境留住人才。

王瑰曙要求，要唱响特色品牌，继续推动巴陵人才工程现有项目落地，不断拓展完善巴陵人才工程的内容体系，着力优化推进巴陵人才工程的氛围环境，加快建设巴陵人才高地，为全力推动各项事业再上新台阶提供“强大引擎”。

会上还宣读了全市2016年重点人才支持计划和系列人才选拔计划人选（团队）名单，并对入选对象进行了授牌授证。

（记者 刘敏文）   据岳阳日报